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63%初入职薪酬低于中位数 大学毕业生觅职重视行业发展阶梯

63%初入职薪酬低于中位数 大学毕业生觅职重视行业发展阶梯
63%初入职薪酬低于中位数 大学毕业生觅职重视行业发展阶梯

高等教育辅助办公室主任苏朝晖日前在一个电台时事节目表示,毕业后初入社会职场的本澳大学生,近63%薪酬稍低于本地工资中位数18,000元,但三年后情况相反,近60%收入高于中位数。对此,立法会议员、澳门工会联合总会副理事长李静仪接受本报访问时表示,现时大部分年轻人在找工作时,除了薪酬外,都会着重行业发展阶梯,能否让自己看到未来、看到「机会」,现时初入职的「新鲜人」,薪酬都未必合乎理想,但如果入职的行业能让年轻人看到未来发展路向,大多年轻人都会愿意「留低」。

本澳薪酬中位数18,000元,但大约60%大学生毕业后薪酬低于中位数。 (陈骏骐摄)

在高教办数据中,有近40%应届毕业生薪酬高于入职中位数18,000元,李静仪认为,多数大学生一毕业就找到高薪工作,原因在于其工种属于专业人士或公职人员,包括水电工程、医护人员等。

李静仪亦指,部分博彩行业刚入职薪酬都会高于18,000元,原因在于一来这类工种是专业人士才能胜任,并非每个人都能从事相关工作;二来可能是大公司、大企业,待遇都会较好。

但相反,现时本澳有更多行业入职薪酬是低于中位数$18,000元,甚至是离中位数很远,可能只有12,000元左右。

李静仪指出,这些行业往往是一些较难「请到人」的行业,如某些餐饮业,感觉上不太鼓励年轻人入行,难以让年轻人看到发展空间,入职薪酬太低,吸引力太小,很难令年轻人有动力入行。李静仪表示,政府应在当中担当一个平衡角色,让更多年轻人了解相关行业的发展路向,从而推动年轻人就业多元化。

高教办从2012年起进行大学应届毕业生升学与就业意向调查,2014年开始进行毕业一年后的追蹤调查,2016年更开始进行毕业三年后的调查。根据最新调查发现,90%学生希望毕业后留澳或返澳工作,接近80%学生毕业三个月内找到全职工作,但比较2015及2016年少,反映搵工速度有所下降。 薪酬工方面,根据去年调查,近63%大学生刚毕业不久的薪酬稍低于18,000元,毕业三年后情况相反,接近60%的收入高于工资中位数,以介乎14,000至18,000元佔比最多,约23%;其次是18,000至22,000元,约22%,二者合共佔总体一半。 苏朝晖称,本地毕业生能找到对口工作机会不低,目前「学以致用」比例高于三分一。


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